Skip links

МАЯК

МАЯК

Cоздаем взаимодействие. Развиваем женщин.

Дата запуска: Сентябрь, 2015

Цель проекта. Основная цель программы – расширить возможности, вдохновить и оказать поддержку новому поколению студентов-подростков из учреждений ТиПО. Это достигается путем объединения учащихся в пары с профессионалами из различных областей, которые выступают в роли менторов. Благодаря такому менторству учащиеся получают положительные примеры для подражания, ценные рекомендации и постоянную поддержку во время участия в различных проектах и мероприятиях.

Менторство может быть очень полезным для самих менторов. Оно позволяет им внести свой вклад в развитие и успех других людей, что может привести к чувству личной самореализации и удовлетворения. Менторство дает менторам возможность совершенствовать свои навыки лидерства, рефлексии, общения и менторинга.

Целевая группа. Целевая аудитория проекта – женщины разных возрастных групп и профессиональных областей, которые имеют сильное желание оказать положительное влияние на молодое поколение и готовы посвятить свое время и усилия менторству. Программа направлена на создание сообщества менторов, которые стремятся оказать положительное влияние на жизнь своих подопечных. Развивая культуру поддержки и обучения, менторы будут способствовать личностному и профессиональному росту своих менти.

Структура и учебный план программы

Продолжительность проекта: 8 месяцев (октябрь-май)

Количество часов менторства в месяц (необходимый минимум): 2 раза/до 1 часа в месяц

Формат: офлайн/онлайн

Результаты обучения по программе

  1. Развить и продемонстрировать способность эффективно предоставлять руководство, поддержку и конструктивную обратную связь подросткам из ТиПО, обучающимся по программам Фонда; 
  2. Развивать и применять умение создавать позитивную и воспитывающую среду для личностного и профессионального роста подопечных;
  3. Развивать и демонстрировать способность адаптировать подход к менторству для удовлетворения уникальных потребностей и стилей обучения различных подопечных. Понимать и применять гибкость и ответственность для решения различных ситуаций и задач;
  4. Развивать и применять навыки активного слушания, лучше понимать проблемы, стремления и цели подопечных. Развивать и демонстрировать способность внимательно и с сочувствием относиться к опыту и взглядам подопечных;
  5. Развивать и демонстрировать способность строить прочные и доверительные отношения с подопечными. Развивать и применять навыки эффективной коммуникации и создавать для подопечных безопасное пространство, в котором они могут поделиться своими мыслями и проблемами;
  6. Понимать и демонстрировать способность помогать подопечным в постановке достижимых и значимых краткосрочных и долгосрочных целей, связанных с их академическим, карьерным и личностным развитием;

Следуйте за нами! : mayak_kz

Return to top of page