К чему мы стремимся

Помочь миллионам женщин Казахстана раскрыть свой потенциал. Мы стремимся изменить то, как они видят себя, дать новые знания и навыки, расширить их горизонты и научить мыслить по-новому.

Наш подход

Каждая программа КФКСОР объединяет три элемента, которые нас отличают: обучение профессиональным навыкам, которое проводят практики; социально-эмоциональное обучение, основанное на валидированных психологических инструментах (Розенберг, Мадди, Крамбо и Махолик); и индивидуальное наставничество. Участницы не просто учатся — они растут. После каждой программы они переносят полученные знания в свои школы, на рабочие места и в свои сообщества, умножая эффект.

Фокус на женщинах

Несмотря на заметный прогресс Казахстана в сфере образования, серьезные проблемы сохраняются — прежде всего высокий уровень насилия в отношении женщин и их недостаточная представленность на руководящих и государственных должностях, а также сохраняющийся разрыв в оплате труда по сравнению с мужчинами. Решение этих проблем требует совместных усилий и целенаправленных инициатив, направленных на укрепление гендерного равенства и защиту прав женщин в Казахстане.

Партнерство с государственными учреждениями ТиПО Казахстана

С 2008 года КФКСОР сотрудничает с государственными учреждениями технического и профессионального образования (ТиПО) по всему Казахстану. Наши инициативы регулярно интегрируются в ключевые национальные образовательные мероприятия — например, Августовскую конференцию Управления образования, Национальные форумы педагогов (Құрылтай) и государственные инициативы по развитию профессионального образования, включая Год рабочих профессий (2025). Программы проводятся на русском и казахском языках, очно и онлайн.

Являясь надежным партнером, сочетающим международный опыт с местными ценностями, мы продвигаем социальное партнерство и работаем рука об руку с государственными учреждениями, формируя будущее профессионального образования в Казахстане.